Wir unterstützen Sie fachlich bei Gefährdungsbeurteilungen, führen Begehungen durch, wirken bei Unterweisungen mit und verfolgen Maßnahmen nach, auf Wunsch als laufende Betreuung nach Arbeitssicherheitsgesetz und der für Ihren Betrieb geltenden DGUV Vorschrift 2. Die Verantwortung als Arbeitgeber, auch für die Gefährdungsbeurteilung, bleibt bei Ihnen. Wir sorgen dafür, dass Sie sie auf klarer Grundlage wahrnehmen können.

Sobald Sie Beschäftigte haben, muss die sicherheitstechnische Betreuung sichergestellt sein. Ob dafür eine Fachkraft bestellt wird oder ein alternatives Betreuungsmodell in Frage kommt, hängt unter anderem von Branche, Beschäftigtenzahl und Unfallversicherungsträger ab. Wir ordnen für Sie ein, was bei Ihnen gilt.

Meistens nicht. Wir sehen uns Ihre vorhandenen Unterlagen an und zeigen Ihnen, was noch passt, was veraltet ist und was fehlt. Brauchbares bleibt, bei Veraltetem beraten wir, wie Sie es anpassen. Die Gefährdungsbeurteilung selbst verantworten Sie als Arbeitgeber, wir arbeiten Ihnen fachlich zu.

Die Kosten richten sich nach Betriebsgröße, Branche, Gefährdungen und Betreuungsumfang. Nach Klärung Ihres Bedarfs erhalten Sie ein individuelles schriftliches Angebot.

Die laufende Betreuung vereinbaren wir in der Regel als Jahresvertrag. Auf Wunsch sprechen wir auch andere Laufzeiten ab.